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产品研发经理

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职责描述
1、组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究。
2、组织新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,确保新产品开发产品化。
3、组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性。
4、组织销售的技术支持工作。
5、组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性。
6、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核。
 
任职要求
1、8年以上手机行业经验,2年以上同级别经验。
2、具备独立设计能力,具备独立解决技术问题的能力,具备较强的创新能力;
3、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力。
4、大专以上学历,机械设计、工程化等专业优先。
5、30~40岁,性别不限。
 
福利待遇
1、购买五险;
2、按国家法定假日休息/计算薪资;
3、带薪年假、全勤奖、婚假产假;
4、部门内部旅游不断;
5、生日会,不定期举行公司内部活动;
6、绩效奖金,优秀员工评选活动