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2018-05-23
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人力资源管理员
岗位职责1、作为业务单元的HR合作伙伴,通过人力资源领域各模块的运作,促进业务战略目标达成;2、人员招聘:基于全年人力预算规划,独立负责开展社会招聘、校园招聘,以匹配业务实际人员需求,含候选人简历筛选、面试官管理、招聘会组织、候选人面试、面试材料审批跟进、候选人入职跟进等具体职责;3、人员培养与发展:负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、课程框架管理、新员工培养制度落地、公司文化价值